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Laboral - Comunicación de extinción de contrato por causas técnicas, organizativas o de producción
Despido objetivo por causas productivas, organizativas o técnicasLa empresa puede decidir la amortización individual de un puesto de trabajo en función de causas objetivas, justificadas de modo conveniente.Causas específicasCuando concurran causas productivas, organizativas, técnicas o económicas, la empresa puede despedir por causas objetivas a sus trabajadores.En este sentido, se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa,...Clic Aquí -
Laboral - Despido objetivo por ineptitud sobrevenida
Despido objetivo por ineptitud sobrevenidaSi un trabajador pierde las aptitudes necesarias para seguir prestando sus servicios con normalidad, podrá ser despedido con una indemnización de 20 días por año. Le ofrecemos un modelo de carta para comunicar este tipo de despido.Requisitos a cumplirEl despido por ineptitud sobrevenida se puede llevar a cabo cuando se produce una carencia de las facultades profesionales del trabajador, ya sea debido a una falta de actualización de sus conocimientos o por deterioro...Clic Aquí -
Mercantil - Herramienta para calcular los distintos escenarios de amortización de plazo o cuota y su impacto en su economía
Herramienta para calcular los distintos escenarios de amortización de plazo o cuota y su impacto en su economíaSi cancela parcialmente un préstamo, vea con la herramienta que le facilitamos si le interesa reducir el plazo de amortización o es preferible mantenerlo reduciendo la cuota periódica de capital e intereses.IRPFEs posible que su empresa tenga endeudamiento bancario, por lo que la primera opción que se plantea es la de reducirlo. Pero, antes de hacerlo, tenga en cuenta los siguientes puntos:Verifique...Clic Aquí -
Mercantil - Matriz BCG
Ránking de productos con mayor potencialLe facilitamos una herramienta para detectar qué productos o servicios de una empresa tienen más potencial para, de esta forma, priorizar o concentrar las inversiones en ellos.PrioridadesSu empresa ya lleva varios años de actividad y dispone de una variada gama de productos y servicios, así como de la capacidad necesaria para ir desarrollando otros nuevos. En las decisiones a corto plazo no tiene problemas: intenta concentrar...Clic Aquí -
Laboral - Solicitud de disfrute del permiso parental
Solicitud de disfrute del permiso parentalLe facilitamos un modelo orientativo de solicitud de disfrute del permiso parental.Permiso parentalEn 2023 entró en vigor el permiso parental que permite a las personas trabajadoras suspender su contrato hasta ocho semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años. ModeloLe faciltamos un modelo orientativo de solicitud de este permiso.Clic Aquí -
Mercantil - Intereses de demora por créditos comerciales
Cálculo de intereses por retrasos en el pagoAlgunas empresas tienen clientes que se retrasan en el pago de facturas y que piden un plazo adicional. Pues bien, si dichas empresas quieren cobrar intereses por la demora, pueden calcularlos con la herramienta que hemos preparado.Situación habitualEn las relaciones comerciales es habitual que algún cliente no pueda atender un pago y solicite un plazo adicional. Si una empresa se encuentra en esta situación, y quiere aceptar la demora pero a cambio de que su cliente...Clic Aquí -
Fiscal - Cheque restaurante (retribución en especie)
Ahorro por la entrega de cheques restauranteSus trabajadores ahorrarán dinero si su empresa les entrega cheques restaurante en lugar de satisfacerles dinero para que ellos mismos se paguen la comida. Esta herramienta le permitirá cuantificar el importe de dichos ahorros.Retribución en especieSi su empresa abona cheques restaurante a sus trabajadores, dicha renta en especie tiene ventajas fiscales. En concreto, esta retribución está exenta en el IRPF hasta un importe máximo diario de 11 euros (por lo que...Clic Aquí -
Fiscal - Cesión de uso de una vivienda (retribución en especie)
Retribución en especie. Cesión de uso de una viviendaCon la herramienta que le facilitamos podrá comprobar el ahorro que obtiene un trabajador en su IRPF si la empresa le cede el uso de una vivienda de su propiedad en lugar de subirle el salario para que éste se pague el alquiler.ValoraciónSi su empresa cede el uso de una vivienda a uno de sus trabajadores para que éste resida de forma gratuita, deberá imputarle una retribución en especie en su IRPF. En concreto:Si la vivienda es propiedad de su empresa,...Clic Aquí -
Fiscal - Pago de un seguro médico (retribución en especie)
Seguro médico (retribución en especie)Sus trabajadores ahorrarán dinero si su empresa les proporciona un seguro médico en lugar de satisfacerles dinero para que ellos mismos se lo paguen. Esta herramienta le permitirá cuantificar el importe de dichos ahorros.Retribución en especieSi su empresa contrata un seguro médico para sus trabajadores, dicha retribución en especie está exenta de tributar en el IRPF hasta unos límites. En concreto:Dicha renta estará exenta de IRPF hasta un máximo de 500 euros...Clic Aquí -
Fiscal - Pago de cursos de formación (retribución en especie)
Hoja de cálculo: formación como salario en especieSi una empresa aumenta el salario del trabajador pagándole un curso de formación, el neto en el bolsillo del empleado será mayor que si el aumento se realiza en metálico. Compruébelo con la herramienta que le facilitamosCurso relacionado con el trabajoSi un trabajador está interesado en realizar algún curso relacionado con su trabajo actual o futuro en la empresa, y es ésta la que satisface el coste de dicho curso, el importe satisfecho no se considerará...Clic Aquí
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