Laboral
Tema: Condiciones de trabajo
Solicitud de ocupación efectiva por parte del trabajador
Solicitud de ocupación efectiva por parte del trabajador
Si un trabajador se ve afectado por una falta de ocupación efectiva, puede reclamar la rescisión de su contrato con derecho a la indemnización del despido improcedente (33 días por año). Le facilitamos un modelo para que un trabajador afectado por esta situación solicite a la empresa volver a tener ocupación.
Incumplimiento grave
El Estatuto de los Trabajadores prevé algunas situaciones en las que un trabajador puede rescindir su contrato de forma voluntaria con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. Por ejemplo, cualquier incumplimiento grave de las obligaciones por parte de la empresa (salvo en casos de fuerza mayor) permite a los trabajadores rescindir el contrato.
Pues bien, un incumplimiento grave es la falta de ocupación efectiva. Esta situación se produce cuando la empresa no le da trabajo a un empleado sin que exista una causa justificada (por ejemplo, le da tareas vacías de contenido para que cause baja voluntaria).
Normativa aplicable
Estatuto de los Trabajadores. Artículo 4.2.a.
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