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Tema: Obligaciones del empresario - Poder disciplinario

Registro de horas extras
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Registro de horas extras

Registro de horas extras

Le ofrecemos un modelo para registrar las horas extras realizadas por los trabajadores. Recuerde sus obligaciones en esta materia.

Obligaciones

Las empresas tienen las siguientes obligaciones:

  • Deben registrar la jornada de trabajo de todos los empleados (estén contratados a tiempo parcial o a jornada completa).
  • Además, respecto a los contratados a tiempo completo, la ley obliga a llevar un registro de las horas extras que realicen, y a comunicar a final de mes al empleado y a los representantes de los trabajadores el número de horas extras realizadas.

Normativa aplicable

  • Estatuto de los Trabajadores. Artículo 35.
  • Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre sobre jornadas especiales de trabajo. Disposición Adicional 3ª.

 

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