En función del tamaño de su empresa, el número de delegados de prevención variará. Le facilitamos una tabla con dicha correspondencia.
La ley establece la relación entre el número de delegados de prevención que deben designarse y la franja de trabajadores de la empresa. Recuerde que es responsabilidad de los empleados nombrar a dichos delegados; por tanto, si no se designa ningún delegado cuando, por ley, correspondan uno o más, la empresa no incurrirá en una infracción ni estará vulnerando el derecho a la libertad sindical.
Le ofrecemos una tabla con el número de delegados de prevención según el tamaño de la empresa.