Entrega de equipos de protección individual

Le facilitamos un modelo para documentar la entrega de un EPI (equipo de protección individual) a un trabajador. El modelo sirve para indicar las razones por las que se entrega el EPI y para documentar que el trabajador ha recibido las instrucciones y sabe utilizarlo.

Documento de entrega

Si la evaluación de riesgos laborales le obliga a entregar EPIs a su plantilla (botas o guantes de seguridad, protectores auditivos, mascarillas filtrantes de partículas...), dicha entrega debe ser gratuita. Además:

• Debe informar a los afectados de la razón por la que se entrega el EPI, y formarlos sobre cómo usarlo. A estos efectos, sus empleados deben utilizarlo de forma adecuada (según las instrucciones recibidas) e informarle de cualquier desperfecto que sufra (por el motivo que sea).
• El EPI, en general, está destinado a un uso personal. Según la normativa, si las circunstancias exigen que un EPI sea utilizado por varias personas, la empresa deberá adoptar las medidas necesarias para que ello no origine ningún problema de salud o de higiene a los diferentes trabajadores usuarios

Utilice el modelo que le facilitamos y documente la entrega de todos los EPIs que ponga a disposición de su plantilla, y deje constancia por escrito de que los afectados han recibido las instrucciones de uso y las han comprendido.

Normativa aplicable

• Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Artículos 17 y 29.2.2º.
• Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.