Le facilitamos un modelo para notificar al delegado sindical el inicio de audiencia previa.
Si tiene conocimiento de que el trabajador a quien pretende sancionar o despedir está afiliado a un sindicato, y siempre que se cumplan ciertos requisitos (que su centro emplee a más de 250 trabajadores, que el sindicato al que esté afiliado el trabajador tenga constituida en su centro de trabajo una sección sindical...), deberá cumplir con el trámite de audiencia previa al delegado sindical.
Le facilitamos un modelo para notificar al delegado sindical el inicio de audiencia previa.