Cuestionario de evaluación de los cursos bonificables

Los alumnos de los cursos bonificados deben rellenar un cuestionario de evaluación, que las empresas deben guardar por si la Administración lo requiere.  Por ello le ofrecemos el modelo de dicho cuestionario.

Formación bonificada

Su empresa dispone de un crédito para gastar en formación. Dicho crédito se calcula, en función del tamaño de la empresa, aplicando un porcentaje sobre las cotizaciones efectuadas por formación profesional durante el año anterior según la siguiente escala:

Si su empresa tiene menos de 6 trabajadores, dispone de un crédito fijo de 420 euros.

Por ejemplo: su empresa tiene 15 trabajadores, y la base media de cotización de todos ellos es de 2.000 euros. Pues bien, como la cotización por formación profesional es del 0,70%, dispone de 1.890 euros para gastar en cursos durante el año, suma que si no utiliza acabará perdiendo (2.000 x 15 empleados x 12 meses x 0,70% x 75%).

Cuestionario de evaluación

Al término del curso bonificado los trabajadores asistentes deben rellenar un cuestionario cuyo objetivo es analizar la calidad de las acciones formativas. En este sentido, las Administraciones públicas competentes podrán requerir de las empresas los correspondientes cuestionarios.

Por ello, le ofrecemos un modelo de dicho cuestionario para que lo entregue a todos los trabajadores asistentes a los cursos. Una vez rellenado, guárdelo en su archivo.

Normativa aplicable

• Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo. Artículo 37.
• Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal. Artículo 28.