Formulario de solicitud de empleo

Algunas empresas no permiten a sus candidatos el envío de currículums. En su lugar, prefieren que éstos rellenen un formulario de solicitud con los datos requeridos por la empresa. Si desea actuar de este modo, utilice el modelo que le ofrecemos.

Proceso de selección

Si su empresa prefiere que los aspirantes a un puesto de trabajo rellenen un formulario, en lugar de enviar su currículum, utilice el modelo que le facilitamos. En estos casos:

• Limítese a solicitar la información relevante para la decisión de selección. Por ejemplo: la titulación, la experiencia laboral…
• Si el puesto de trabajo requiere de alguna habilidad o conocimiento especial, indique dicha circunstancia en el documento. Por ejemplo: hemos consignado un apartado con la pregunta “¿Posee carné de conducir?” por si su empresa requiere de un empleado con carné de conducir. Si dicha circunstancia no es exigible en el puesto de trabajo, puede suprimirla.

Por último, exija a los candidatos que indiquen la fecha en que rellenan el formulario. De ese modo podrá conocer (cuando lo necesite) si los datos de sus candidatos están actualizados o no. Por ejemplo: si en 2017 necesita cubrir un puesto de trabajo y usted busca candidatos que en el pasado le rellenaron este formulario, podrá saber de un modo rápido en qué fecha se rellenaron dichos formularios.