Hoja de cálculo / laboral
25 enero 2017
¿Bonus anual o trimestral?
Si una empresa va a empezar a abonar una paga de objetivos, le sale más a cuenta pactar un pago anual en lugar de pagos trimestrales. Compruebe el ahorro que se obtiene actuando de este modo con la herramienta que hemos preparado.