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Regulación de empleo (9)

Tramitación período de consultas
Tramitación del período de consultasSi una empresa quiere tramitar una medida de carácter colectivo, está obligada a negociar con los representantes de los trabajadores en el período de consultas- Por ello le ofrecemos todos los modelos necesarios para documentar dichas negociaciones.ProcedimientoCuando... Leer más
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Tipo: Modelo
Comunicación inicio y fin de período de consultas a la Autoridad Laboral
Comunicación de inicio y final del período de consultas a la Autoridad LaboralSi una empresa tramitar un traslado colectivo, un ERE temporal o un despido colectivo, está obligada a comunicar a la Autoridad Laboral el inicio y el final del período de consultas. Efectúe estas gestiones con los modelos... Leer más
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Tipo: Modelo
Comunicación a RLT de la solicitud de suspensión de los contratos por existencia de fuerza mayor
Comunicación de inicio y final del período de consultas a la Autoridad LaboralSi una empresa tramitar un traslado colectivo, un ERE temporal o un despido colectivo, está obligada a comunicar a la Autoridad Laboral el inicio y el final del período de consultas. Efectúe estas gestiones con los modelos... Leer más
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Tipo: Modelo
Comunicación cambio tipo de ERTE a la autoridad laboral
Pase de ERTE de impedimento a uno de limitaciones (o viceversa)Le facilitamos un modelo para comunicar a la Autoridad Laboral y a los representantes de los trabajadores el pase de un ERTE de impedimento a uno de limitaciones (o viceversa). Dos tipos de erteLas empresas que vean impedida o limitada su... Leer más
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Tipo: Modelo
Comunicación cambio tipo de ERTE a los representantes de los trabajadores
Pase de ERTE de impedimento a uno de limitaciones (o viceversa)Le facilitamos un modelo para comunicar a la Autoridad Laboral y a los representantes de los trabajadores el pase de un ERTE de impedimento a uno de limitaciones (o viceversa). Dos tipos de erteLas empresas que vean impedida o limitada su... Leer más
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Solicitud de inclusión de nuevos trabajadores en el ERTE
Solicitud de inclusión de trabajadores en el ERTE Le facilitamos un modelo para solicitar a la Autoridad Laboral la inclusión de trabajadores en un ERTE ya tramitado.ComunicaciónCuando una empresa tramita un ERTE, debe comunicar a los representantes de los trabajadores y a la Autoridad Laboral el... Leer más
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Tipo: Modelo
Ofrecimiento a los afectados por ERTE de vacante distinta a la de su puesto de trabajo
Ofrecimiento de vacante a trabajadores en ERTE en un puesto distinto Le facilitamos un modelo para ofrecer una vacante no correspondiente a su puesto de trabajo a un afectado por el ERTE. En general: no se puede contratarSi está aplicando un ERTE, en general, no es válido que efectúe nuevas contrataciones.... Leer más
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Tipo: Modelo
Comunicación prórroga ERTE
Comunicación de la prórroga de los ERTELos ERTE por fuerza mayor derivados del coronavirus han quedado prorrogados automáticamente hasta el 31 de enero de 2021. Por ello, le ofrecemos un modelo para comunicar dicha prórroga a los trabajadores.Prórroga automáticaLos expedientes de regulación temporal... Leer más
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Solicitud de constatación de fuerza mayor a la Autoridad Laboral
Para poder tramitar el ERTE por fuerza mayor, dicha fuerza mayor debe ser declarada previamente por la Autoridad Laboral. Le ofrecemos un modelo para solicitar dicha declaración.Expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE)En los casos en que los empleados no pueden trabajar por causas ajenas... Leer más
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