Laboral
Documento actualizado/añadido en: 19.10.2020
Tema: Regulación de empleo
Comunicación prórroga ERTE
Comunicación de la prórroga de los ERTE
Los ERTE por fuerza mayor derivados del coronavirus han quedado prorrogados automáticamente hasta el 31 de enero de 2021. Por ello, le ofrecemos un modelo para comunicar dicha prórroga a los trabajadores.
Prórroga automática
Los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) solicitados por causa de fuerza mayor vinculada al Covid-19, se han prorrogado automáticamente hasta el 31 de enero de 2021.
Al tratarse de una prórroga automática establecida en la ley, las empresas no deben realizar ninguna gestión para que ésta surta efectos.
Recomendación
No obstante, es obligatorio comunicar a los trabajadores afectados por el ERTE la prórroga automática de éste (para que sepan que pueden seguir afectados por la medida hasta el 31 de enero de 2021).
Para realizar esta comunicación utilice el modelo que hemos preparado.
Normativa aplicable
Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Artículo 1.
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