Documento actualizado/añadido en: 19.11.2024
Si va a recurrir a la contratación externa para llevar a cabo su actividad, conozca la normativa relativa a los trabajadores cedidos por ETT.
Antes de contratar a un empleado cedido por una empresa de trabajo temporal, compruebe cuáles son las responsabilidades de la ETT y qué obligaciones corresponden a su empresa. Para ello, le facilitamos la Orden ESS/1680/2015, de 28 de julio, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal.