Si su empresa ha firmado un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, a su término deberá entregar al trabajador un certificado conforme ha realizado dichas prácticas.
El objeto de un contrato de trabajo en prácticas es la obtención por parte del trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
El contrato deberá formalizarlo por escrito, utilizando el modelo oficial, que se puede descargar desde la página web de los Servicios Públicos de Empleo.
Si ha tenido trabajadores en su empresa con motivo de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, al término del contrato deberá entregar al trabajador un certificado en el que conste la duración de las prácticas, el puesto o puestos de trabajo desempeñados, así como las principales tareas realizadas en cada uno de ellos. Esto permitirá a dicha persona acreditar algo de experiencia en su área profesional y aportar referencias contrastables acerca de su desempeño laboral.
No pierda tiempo redactando este certificado desde su inicio y utilice el modelo que le facilitamos.