Su empresa debe ofrecer a sus trabajadores la posibilidad de hacerse una revisión médica. Si alguno de ellos se niega, documente la renuncia con el modelo que le facilitamos.
Su empresa está obligada a vigilar el estado de salud de sus trabajadores, por lo que debe ofrecerles la posibilidad de hacerse una revisión médica. Para ello:
Ahora bien, una vez su empresa cumpla con su obligación de ofrecer la revisión médica, en general sus trabajadores podrán decidir si se la hacen o no. Ello salvo en algunos casos en los que es obligatorio hacerse la revisión, como, por ejemplo, cuando sea preciso verificar si el estado de salud del trabajador puede ser un peligro para él o para otros trabajadores o personas relacionadas con la empresa.
Es decir, sus empleados tienen derecho a negarse. Por tanto, acredite que usted ha cumplido con su obligación de ofrecimiento; y si algún empleado se niega, hágale firmar un documento de renuncia. Utilice para ello el modelo que le ofrecemos.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Artículo 22.