Documento actualizado/añadido en: 29.07.2024
Todas las empresas deben elaborar un registro retributivo desglosado por sexos. Le facilitamos una herramienta que el Gobierno ha elaborado para que las empresas cumplan con esta obligación.
Desde marzo de 2019, su empresa debe implantar un registro con el salario medio abonado a su plantilla (con independencia del tamaño de su empresa). En concreto:
El cumplimiento de esta obligación ha generado muchas dudas (qué formato debía tener el documento, qué campos se debían incluir...). Pues bien, le facilitamos una herramienta que el Gobierno ha elaborado en formato Excel y que su empresa podrá utilizar (aunque su uso no es obligatorio, ya que puede elaborar el registro con otro formato: con un documento en Word, con un documento extraído del programa de nóminas...).