Guion de la entrevista de selección

Antes de realizar una entrevista de selección, es recomendable prepararse un guion y recoger cómo quiere que transcurra ésta. Prepárese dicho guion con el modelo que hemos preparado.

Antes de comenzar

Antes de empezar una entrevista, preséntese (indique su cargo) y exponga la siguiente información al candidato:

• Facilite datos de su empresa, como el tipo de actividad, cuántos empleados tiene, si hay más centros de trabajo...
• Exponga las características del puesto a cubrir: cuáles son las tareas a realizar, en qué departamento quedará adscrito...

A partir de ese momento, es recomendable que disponga de un guion con preguntas a efectuar en la entrevista (para que no se le olviden), y con un espacio para anotar las respuestas que le interesen.

Modelo

Prepare dicho guion con el modelo que le ofrecemos. Entre otras cuestiones, el guion le ayudará a asegurarse de que el entrevistado cumple los requisitos que requiere el puesto, podrá recordarle que le pregunte cuál es su disponibilidad (si podría incorporarse de inmediato), cuáles son sus expectativas salariales...

Vaya anotando las respuestas que le interesen, y fíjese en cuestiones tales como su apariencia física, los gestos, si se muestra nervioso...