Formulario de gestión laboral para entregar al gestor

Como asesor, usted tramita las altas y las bajas de los trabajadores de sus clientes. Pues bien, solicite que le entreguen un formulario con los datos a tramitar.

Situación habitual

Si usted se encarga de tramitar por Sistema RED las altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores de sus clientes, puede que éstos le encarguen las gestiones a realizar por teléfono. Esta situación puede acarrear problemas:

• Puede que haya un malentendido (por ejemplo, que se comunique un alta en una fecha distinta a la solicitada) o que le pasen algún dato erróneo que le impida realizar la gestión a tiempo (por ejemplo, un número de DNI incorrecto).
• Pues bien, sepa que el hecho de no solicitar el alta o hacerlo fuera de plazo supone una falta grave y da lugar a una multa de entre 626 y 6.250 euros por cada trabajador afectado.

Todo por escrito

Evite malentendidos y obligue a sus clientes a entregarle un formulario cada vez que quieran realizar una gestión relativa a un trabajador (un alta, una baja, una transformación de un contrato temporal en indefinido, un cambio de jornada...). 

Podrá hacerlo con los modelos que hemos preparado.