Le facilitamos la tabla progresiva de edad de jubilación, según el tiempo cotizado.
Cuando un trabajador cumple 65 años (o la edad legal que corresponda según el calendario progresivo de jubilación), es él quien decide si quiere jubilarse, sin que la empresa pueda obligarle a ello (lo mismo sucede con la jubilación anticipada, si se cumplen los requisitos legales). En 2023, la edad de jubilación es a los 65 años para los trabajadores con 37 años y 6 meses o más cotizados (en caso de no alcanzar este período pero haber cotizado el período mínimo de 15 años, la edad de jubilación es a los 66 años y 4 meses).