Contrato de empleados del hogar

Si una persona contrata a un empleado del hogar, deberá firmar un contrato si la relación entre ambas partes es temporal y va a durar cuatro semanas o más. Para ello, utilice el modelo que le facilitamos.

Firma del contrato

El contrato de trabajo con un empleado del hogar podrá ser indefinido o temporal. En este sentido, la ley no siempre obliga a celebrar por escrito el contrato. Sin embargo, sí que conviene hacerlo:

• Si el contrato va a ser temporal y va a durar cuatro semanas o más, es obligatorio que se formalice por escrito.
• En el resto de casos (si la duración va a ser menor o indefinida) el contrato podrá ser verbal. Sin embargo, si el contrato es verbal se presumirá celebrado por tiempo completo e indefinido (salvo que se demuestre lo contrario). Por tanto, si sólo se contrata al empleado unas horas, es recomendable formalizar el contrato por escrito para no asumir riesgos.

Contenido

En el contrato del empleado del hogar deberá constar la siguiente información:

• Los datos identificativos del empleador y del empleado.
• La fecha de comienzo de la relación laboral y, en caso de que se trate de una relación laboral temporal, la duración previsible de ésta.
• El domicilio en el que se prestarán los servicios.
• La cuantía del salario, así como la periodicidad de su pago.
• La duración y la distribución de la jornada ordinaria de trabajo.
• La duración de las vacaciones.
• Los plazos de preaviso que, en su caso, estén obligados a respetar el empleador y el trabajador en el supuesto de extinción del contrato.
• Las prestaciones salariales en especie, cuando se haya convenido su existencia.
• La duración y distribución de los tiempos de presencia pactados, así como el sistema de retribución o compensación de éstos.
• El régimen de las pernoctas del empleado de hogar en el domicilio familiar, en su caso.

Normativa aplicable

• Estatuto de los Trabajadores. Artículo 2.1.b).
• Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.