Cláusulas informativas en materia de protección de datos para trabajadores y candidatos

 Los datos de sus trabajadores y de los candidatos que le remiten currículums están sometidos a las medidas previstas en la normativa de protección de datos. Utilice los modelos que le facilitamos para informarles acerca del tratamiento de sus datos.

Candidatos

Si una empresa obtiene datos personales (de empleados, de candidatos...), está obligada a informar al interesado del tratamiento o uso que va a realizar de los datos, así como de otros extremos. Por ejemplo:

• De la identidad y la dirección de la empresa (los datos de contacto).
• De los datos del delegado de protección de datos, si dicha figura existe en la empresa (para más información

Si usted obtiene datos de candidatos, le facilitamos un modelo para que informe a dichos candidatos del tratamiento de sus datos.

Trabajadores

También le ofrecemos un modelo para que informe del tratamiento de los datos a los trabajadores. Recuerde que en estos casos, no se debe recabar el consentimiento de los trabajadores, ya que el tratamiento de sus datos deriva de la existencia del contrato de trabajo.

Normativa aplicable

Reglamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos).