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Modelo de cláusula sobre el disfrute de la pausa para el bocadillo
La pausa para el bocadillo sólo se considera como tiempo de trabajo efectivo si así lo prevé el convenio o si se ha pactado. Le ofrecemos un modelo para establecer dicho pacto, y para evitar que ese tiempo retribuido se considere como una condición más beneficiosa. A tener en cuenta A la hora de... Leer más
DESCARGAR septiembre 2017
Tipo: Modelo
Check list contrato eventual
Cuando se contrata a un trabajador con un contrato eventual hay que tomar ciertas precauciones para evitar que un error acabe convirtiendo al contrato en indefinido por fraude de ley. Utilice este check list a la hora de formalizarlo para tener todo bajo control. A tener en cuenta Al formalizar un contrato... Leer más
DESCARGAR septiembre 2017
Tipo: Check list
Contrato de alta dirección
Si su empresa va a contratar a un alto directivo, formalicen un contrato por escrito. Vea el contenido que debe incluir este contrato, y conozca las características del personal de alta dirección. Cuándo lo puede utilizar Un contrato de alta dirección sólo es aplicable sobre aquel personal que deba... Leer más
DESCARGAR agosto 2017
Tipo: Modelo
Comunicación inexistencia de vacante - excedencia voluntaria
Tras una excedencia voluntaria, la empresa puede oponerse al reingreso si no existe una vacante disponible de la misma o similar categoría que la que ocupaba el trabajador. Utilice este modelo para ello. A tener en cuenta A la hora de oponerse a la reincorporación por inexistencia de vacante tras una... Leer más
DESCARGAR agosto 2017
Tipo: Modelo
Solicitud de referencias
Pida referencias de sus candidatos, de un modo rápido y sencillo, copiando el modelo que le facilitamos en un correo electrónico. En un proceso de selección En un proceso de selección, y antes de contratar al candidato definitivo, es recomendable solicitar referencias de dicho trabajador a alguna... Leer más
DESCARGAR julio 2017
Tipo: Modelo
Solicitud y concesión-denegación vacaciones
Los trabajadores deben conocer la fecha de disfrute de sus vacaciones con al menos dos meses de antelación a la fecha de disfrute. Evite problemas y deje constancia por escrito, con los modelos que le ofrecemos, de la concesión o denegación de las vacaciones. Duración de las vacaciones A no ser que... Leer más
DESCARGAR julio 2017
Tipo: Modelo

Contenido más popular

Cálculo de las pagas extras según su devengo
Las pagas extras pueden tener un devengo semestral o anual. Ello afecta a la cuantía de la paga extra de aquellos trabajadores que tengan menos de un año de antigüedad en la empresa. Devengo Los trabajadores tienen derecho a cobrar las pagas extras en proporción al tiempo que lleven trabajando en... Leer más
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Tipo: Herramienta
Cálculo de horas laborables anuales
Sus empleados deben trabajar las horas anuales que establezca su convenio. Para asegurarse de que se trabajen dichas horas, es necesario que disponga de una herramienta que le permita llevar un control. Jornada de trabajo La duración de la jornada de trabajo es la pactada en los convenios colectivos... Leer más
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Tipo: Herramienta
Carta de sanción (suspensión de empleo y sueldo)
Con motivo de la comisión de una falta, la empresa puede imponer a su empleado una sanción. Dicha sanción puede consistir en una suspensión de empleo y sueldo, cuya duración dependerá de la gravedad de la infracción. Comunicación escrita Su empresa podrá sancionar a sus trabajadores si éstos... Leer más
DESCARGAR marzo 2017
Tipo: Modelo
Nómina de empleados del hogar
Si contrata a un empleado del hogar, necesitará un modelo de recibo del salario para utilizar como justificante del pago. Utilice el modelo que le facilitamos. Recibo de salario La documentación del salario se efectúa mediante la entrega al empleado del hogar de un recibo individual y justificativo... Leer más
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Tipo: Herramienta
Cálculo de atrasos de convenio
Cuando se publiquen las nuevas tablas salariales de su convenio, deberá actualizar los sueldos de sus trabajadores. Además, deberá pagar los atrasos que se hayan devengado hasta ese momento. Atrasos de convenio Si su empresa está aplicando las tablas salariales de un ejercicio anterior, deberá actualizar... Leer más
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Tipo: Herramienta
Cálculo compactación de la lactancia
La trabajadora, de mutuo acuerdo con el empresario, puede pactar con éste acumular en jornadas completas su permiso de lactancia cuando su hijo sea menor de nueve meses. Condiciones Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tienen derecho a: Una hora de ausencia del trabajo,... Leer más
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Tipo: Herramienta
Suspensión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre las partes
Un contrato de trabajo se puede suspender por mutuo acuerdo entre empresa y trabajador. Para ello, deberá firmarse el modelo que le facilitamos. Suspensión del contrato El contrato de trabajo puede suspenderse por algunas causas. Por ejemplo, por incapacidad temporal del trabajador o si éste ejerce... Leer más
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Tipo: Modelo